2024 年 8 月 9 日，谷歌和 YouTube 的前高管苏珊・沃西基（Susan Wojcicki）因癌症去世，享年 56 岁。她的丈夫 Dennis Troper 在社交媒体上宣布了这一消息。沃西基于 1999 年加入谷歌，成为该公司首位营销主管，并曾领导谷歌图像搜索的初步开发工作。2014 年，她被任命为 YouTube 首席执行官，并在任期间推动了 YouTube 的增长。2023 年，她辞去了 YouTube CEO 的职务，但仍担任该公司的顾问。
苏珊・沃西基的职业生涯始于 1999 年，当时她成为谷歌的第 16 位员工，并担任首位营销主管。在她的领导下，谷歌推出了图像搜索功能。她还在谷歌广告业务的早期发展中发挥了作用，帮助公司建立了 AdSense 和 AdWords 等广告平台。2014 年，沃西基被任命为 YouTube 的首席执行官。在她的领导下，YouTube 用户数量和内容创作者数量都增加。她推动了 YouTube Red（现为 YouTube Premium）和 YouTube TV 等新服务的推出。沃西基还致力于改善平台上的内容审核机制。
近年来，谷歌经历了多次高层变动。2023 年 11 月，谷歌资深员工 Ian Hickson 在辞职信中指出谷歌文化的恶化和高层管理的问题。他在信中提到，谷歌的决策不再透明，员工士气处于历史最低点，裁员和重组进一步加剧了员工的不满。Hickson 的辞职信在社交媒体上引发了广泛讨论。许多谷歌员工和前员工在推特和 LinkedIn 上分享了他们的看法。
谷歌的文化变化不仅影响了员工的士气，还影响了公司的创新能力。Hickson 在信中提到，谷歌的决策越来越以短期利益为导向，而不是长期发展。此外，谷歌的多元化政策也引发了争议。虽然公司在多样性和包容性方面取得了一些进展，但一些员工认为这些政策过于形式化。
2024 年初，谷歌宣布了一轮大规模裁员，涉及硬件、广告销售、搜索、购物、YouTube 等多个部门。裁员消息一出，立即引发了员工的强烈不满。Alphabet 工会计划在美国五个谷歌园区举行示威活动，抗议公司的裁员政策和管理层的决策。谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊在内部备忘录中解释了裁员的原因，称这是为了简化执行流程并提高效率。